ÇALIŞMA ALANLARI
ASGARİ ÜCRET
BİREYSEL VE TOPLU İŞ HUKUKU
SOSYAL GÜVENLİK
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ
MESLEKİ YETERLİLİK SİSTEMİ
TEŞVİK UYGULAMALARI
ULUSLARARASI İLİŞKİLER
- Madeni Eşya Sanayicileri Sendikası
- İstanbul Tahta Sanayii İşverenleri Sendikası
- İstanbul Tekstil Sanayii İşverenleri Sendikası
- İstanbul Gıda Sanayii İşverenleri Sendikası
- İstanbul Matbaacılık Sanayii İşverenleri Sendikası
- İstanbul Cam Sanayii İşverenleri Sendikası
Türkiye’de Sendika ve Konfederasyonların Anayasal Tarihi
Ülkemizde çağdaş işçi-işveren ilişkilerinin temeli, 1962 Anayasası ile atılmıştır. 1962 Anayasası, işçi ve işveren sendika kurma hakkı ile beraber toplu iş sözleşmesi, grev ve lokavt hakkı da tanımıştır.Bu Anayasa’dan hareketle, Türkiye’de işveren ve işçi sendikaları 1961 yılından itibaren kurulmuştur.
1962 Anayasasının esaslarına göre hazırlanan ve 1963 yılında çıkarılan Mülga 274 Sayılı Sendikalar Kanunu ve 275 Sayılı Toplu İş Sözleşmesi, Grev, Lokavt Kanunları ile Endüstriyel İlişkiler Gerekli Temel Koşulları hazırlanmıştır. 1982 Anayasasında, endüstriyel ilişkiler alanında, özellikle ekonomik ve sosyal haklar ve ödevler bölümü daha detaylı olarak düzenlenmiş, çalışma barışının bugünkü temelleri atılmıştır. 1982 yılında çıkarılan Mülga 2821 Sayılı Sendikalar Kanunu ile Mülga 2822 Sayılı Toplu İş Sözleşmesi, Grev ve Lokavt Kanunu 17 Kasım 2012 yılına kadar uygulanmıştır.
-
12.06.2019108. ULUSLARARASI ÇALIŞMA KONFERANSIYönetim Kurulu Başkanımız Sayın Özgür Burak Akkol, 108. Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) Konferansı sebebi ile bulunduğu Cenevre’de Cumhurbaşkanı Yardımcımız Sayın Fuat Oktay ve Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanımız Sayın Zehra Zümrüt Selçuk ile biraraya geldi.
-
13.06.2019108. ILO KONFERANSIYönetim Kurulu Başkanımız Sayın Özgür Burak Akkol 108. ILO Konferansı sebebi ile bulunduğu Cenevre’de Genel Kurula hitaben konuşmasını gerçekleştirdi.
-
30.10.2017TİSK Yönetim Kurulu Açıklaması
TİSK tarafından seçim kampanyaları sırasında çalışma hayatı ile ilgili olarak gündeme gelen konulara ilişkin yapılan açıklamada, “Ekonomik gelişmelerdeki belirleyici diğer etmenlerin en önemlileri de hükümet-işveren-işçi ilişkilerindeki uyum ve çalışma barışıdır. Bizler için bu uyum, siyaset üstüdür ve seçim vaatlerinde bu dengelerin gözetilmesi çok önemlidir” ifadelerine yer verildi
TSSİS
TAKSİS
MİS
TTSCSİS
KASİSEN
