ÇALIŞMA ALANLARI
ASGARİ ÜCRET
BİREYSEL VE TOPLU İŞ HUKUKU
SOSYAL GÜVENLİK
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ
MESLEKİ YETERLİLİK SİSTEMİ
TEŞVİK UYGULAMALARI
ULUSLARARASI İLİŞKİLER
- Madeni Eşya Sanayicileri Sendikası
- İstanbul Tahta Sanayii İşverenleri Sendikası
- İstanbul Tekstil Sanayii İşverenleri Sendikası
- İstanbul Gıda Sanayii İşverenleri Sendikası
- İstanbul Matbaacılık Sanayii İşverenleri Sendikası
- İstanbul Cam Sanayii İşverenleri Sendikası
Türkiye’de Sendika ve Konfederasyonların Anayasal Tarihi
Ülkemizde çağdaş işçi-işveren ilişkilerinin temeli, 1962 Anayasası ile atılmıştır. 1962 Anayasası, işçi ve işveren sendika kurma hakkı ile beraber toplu iş sözleşmesi, grev ve lokavt hakkı da tanımıştır.Bu Anayasa’dan hareketle, Türkiye’de işveren ve işçi sendikaları 1961 yılından itibaren kurulmuştur.
1962 Anayasasının esaslarına göre hazırlanan ve 1963 yılında çıkarılan Mülga 274 Sayılı Sendikalar Kanunu ve 275 Sayılı Toplu İş Sözleşmesi, Grev, Lokavt Kanunları ile Endüstriyel İlişkiler Gerekli Temel Koşulları hazırlanmıştır. 1982 Anayasasında, endüstriyel ilişkiler alanında, özellikle ekonomik ve sosyal haklar ve ödevler bölümü daha detaylı olarak düzenlenmiş, çalışma barışının bugünkü temelleri atılmıştır. 1982 yılında çıkarılan Mülga 2821 Sayılı Sendikalar Kanunu ile Mülga 2822 Sayılı Toplu İş Sözleşmesi, Grev ve Lokavt Kanunu 17 Kasım 2012 yılına kadar uygulanmıştır.
-
24.05.2019TİSK Kurumsal Sosyal Sorumluluk 2018 Ödül Töreni, 30 Mayıs 2019’da Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı Sayın Zehra Zümrüt Selçuk’un teşrifleriyle İstanbul’da düzenlenecek.
-
24.05.2019YÖNETİM KURULU BAŞKANIMIZ ÖZGÜR BURAK AKKOL, 12. ÇALIŞMA MECLİSİNE KATILDIKonfederasyon Başkanımız Sayın Özgür Burak Akkol, Cumhurbaşkanımız Sayın Recep Tayyip Erdoğan’ın teşrifleriyle Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanımız Zehra Zümrüt Selçuk, ILO Genel Direktörü Guy Ryder, IOE Başkanı ve TİSK Yönetim Kurulu Üyesi Erol Kiresepi’nin katılımı ile 23 Mayıs 2019 tarihinde Ankara’da gerçekleştirilen 12. Çalışma Meclisi’ne katıldı. Akkol, bu kapsamda düzenlenen “Daha Parlak Bir Gelecek İçin Çalışmak” konulu panele katıldı. Panel sırasında, Future of Work konusunda ülkemizin sahip olduğu potansiyellere ve başlanılan projelere değindi. Konuşmasında özellikle “Geleceğe umutla baktıklarını, bu umudu artırarak devam ettirebilmek amacıyla, bilgiyi üretebilecek ve kullanabilecek insan kaynağımızı yetiştirmeye odaklandıklarını" vurguladı.
-
30.10.2017TİSK Yönetim Kurulu Açıklaması
TİSK tarafından seçim kampanyaları sırasında çalışma hayatı ile ilgili olarak gündeme gelen konulara ilişkin yapılan açıklamada, “Ekonomik gelişmelerdeki belirleyici diğer etmenlerin en önemlileri de hükümet-işveren-işçi ilişkilerindeki uyum ve çalışma barışıdır. Bizler için bu uyum, siyaset üstüdür ve seçim vaatlerinde bu dengelerin gözetilmesi çok önemlidir” ifadelerine yer verildi
MESS
TCÇTSİS
SEİS
MİS
TTSİS
