SUNUŞ
YAZAR HAKKINDA
ÖNSÖZ
KISALTMALAR

GİRİŞ

1. Çalışma Vizesi ve Çalışma Amaçlı İkâmet İzni
  1.1 Çalışma Vizesi
   1.1.1 Genel Olarak Çalışma Vizesi
   1.1.2 YÇİHK’da Çalışma Vizesi
   1.1.3 Çalışma Vizesinin İstisnaları
  1.2 Çalışma Amaçlı İkâmet İzni
   1.2.1 Genel Olarak Çalışma Amaçlı İkâmet İzni
   1.2.2 Çalışma Amaçlı İkâmet Tezkerelerinin Düzenlenmesi
   1.2.3 Çalışma Amaçlı İkâmet Tezkerelerinin Süresi ve İptali

2. Genel Olarak Yabancıların Çalışma İzinleri Hakkında Kanun
  2.1 Kanunun Kapsamı
  2.2 Çalışma İznine İlişkin Esaslar
   2.2.1 Çalışma İzni ve Uzatma Başvurusu
   2.2.2 Çalışma İzinlerinin Verilmesi ve Uzatılması
   2.2.3 Çalışma İzninin Sınırlandırılması ve Reddi
   2.2.4 Çalışma İzninin İptali ve Geçerliliğini Kaybetmesi
   2.2.5 İtiraz ve Yargı Yolu
  2.3 Çalışma İzni Çeşitleri
   2.3.1 Süreli Çalışma İzni
   2.3.2. Süresiz Çalışma İzni
   2.3.3 Bağımsız Çalışma İzni
   2.3.4 İstisnaî Çalışma İzinleri
  2.4 Bildirim, Denetleme ve Yaptırım

3. Genel Olarak Yabancı Sermaye Yatırımlarında Çalışacak Yabancılar
  3.1 Yönetmeliğin Kapsamı
  3.2 Çalışma İzinlerinin Verilmesi
   3.2.1 Çalışma İzni ve Uzatma Başvurusu
   3.2.2 Çalışma İzinlerinin Değerlendirilmesi ve Taleplerin Reddi

4. Kanun Kapsamı Dışındaki Yabancılar
  4.1 TVK 29. Madde 2. Cümle Kapsamındaki Yabancılar
  4.2 Yabancı Muhabirler ve Basın-Yayın Organları Mensupları
  4.3 Diğer Bakanlık ve Kamu Kuruluşlarınca Çalıştırılacak Yabancılar
  4.4 Çalışma İzninden Muaf Tutulan Yabancılar
  4.5 AB Vatandaşlarının Türk-AB Ortaklık Hukukundan Doğan Statüleri
   4.5.1 Katma Protokolün Sağladığı Koruma
   4.5.2 1/80 Sayılı Ortaklık Konseyi Kararının Sağladığı Koruma
   4.5.3 AB Vatandaşlarının Aile Fertlerinin Çalışmaları

KAYNAKÇA

YABANCILARIN ÇALIŞMA İZİNLERİ HAKKINDA KANUN
YABANCILARIN ÇALIŞMA İZİNLERİ HAKKINDA KANUNUN UYGULAMA YÖNETMELİĞİ
DOĞRUDAN YABANCI YATIRIMLARDA YABANCI UYRUKLU PERSONEL İSTİHDAMI HAKKINDA YÖNETMELİK